東方市八所鎮政府招聘應急分隊人員公告

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作者:綜合辦來源:東方宏大人力資源有限公司

因黨管武裝和鎮綜合執法工作需要,現八所鎮政府通過政府購買服務方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘40名應急分隊人員,主要從事警衛巡防、城市綜合執法、處置突發事件、執行搶險救災和民兵整組工作等任務。


一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。

二、招聘人數和崗位性質及職責

(一)招聘人數:本次共招聘40名應急分隊人員。

(二)崗位性質:本次招聘的應急分隊人員采取政府購買服務方式。

(三)崗位職責:應急分隊人員擔負常態警衛巡防、城市綜合執法、處置突發事件、執行搶險救災和民兵整組等重大任務。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象:具有初中畢業(含)以上學歷的男性退伍軍人。

(二)招聘條件:

1、熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配。

2、具有初中畢業(含)以上已退出現役部隊的男性退伍軍人,年齡在18周歲以上, 40周歲以下(截止招聘公告發布之日),具有履行職責的身體條件和工作能力,并服從工作調劑。

3、具有八所鎮戶籍并長期居住在八所鎮轄區內。

4、同等條件下,中共黨員、扶貧戶、有武裝工作經歷、城鎮綜合執法工作經驗一年以上者優先考慮。

四、招聘程序

(一)報名程序:

1、發布招聘公告:通過東方市政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站發布。

2、報名時間:2018年11月22日至11月29日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報名)。

3、報名地點:海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間),只接受現場報名。

4、報名要求:報名者須提交退伍證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份,填寫《報名登記表》一式兩份(從網上下載打印),近期一寸同底版免冠藍底照片3張。

5、報名后,體能考核和面試時間等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司網站和微信群發布,考生應實時關注。

(二)資格審查:報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

(三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:

1、組織、參加邪教、暴力恐怖、參加有害氣功及黑社會性質組織的;

2、篤信宗教,拒不退出宗教組織或者繼續參加宗教活動的;

3、曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養、收容教養、收容教育的;

4、與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯系,政治上可疑,被有關部門記錄在案的;

5、有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的;

6、家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為、或者受到刑事處罰或者開除黨籍、軍籍、公職處分的;

7、違背社會公德,有打架斗毆、詐騙、偷竊、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等不良行為的;

8、父母(監護人、直接撫養人)、子女、配偶加入外國國籍或者持有外國永久居留證的;

9、其他不符合征集聘用要求政治條件的。

(四)考試:只進行體能考核和面試,體能考核未達到合格要求者不能進入面試,面試按滿分100分計算。

1、體能考核:考生攜帶本人身份證參加,且自行準備運動服裝、跑步鞋等。

考核人員合格要求:俯臥撐17個,仰臥起坐30個,引體向上7個,100米跑15秒40,1500米跑7分50秒 。

2、面試:體能考核達標的人員,入圍確定面試人員,面試時間地點另行通知。

3、面試后,按從高分到低分的順序確定入選人員,若出現排名末位兩人或兩人以上成績相同且超過計劃錄入人數的情況下,加試一場面試,以加試成績為準,從高分到低分順序確定入選人員。

(五)體檢。

1、面試后,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢。參照《事業編錄用體檢通用標準(試行)》 的有關規定來進行,安排到市級綜合性醫院進行體檢,體檢費用由考生承擔,體檢結果不符合規定的,取消聘用資格。

2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果3天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。

3、對體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審,按綜合成績排序,依次等額遞補。

(六)政審。

1、體檢結束后,對合格人員進行政審考察,政審的內容按第四項招聘程序中第(三)小項“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查。

2、對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補。

(七)公示和聘用。

體檢、政審合格者為擬聘用應急分隊人員,擬聘用人員名單在東方市政府網站進行公示,不在其它途徑公示,各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日,對公示人員有異議的需實名向八所鎮黨政辦反映,若公示期內,未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與東方市八所鎮政府簽訂《勞務派遣協議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市八所鎮政府工作。

五、薪酬待遇及骨干津貼

派遣人員工資待遇為3107元/人/月(含個人部分的五險一金),納入東方市八所鎮財政預算給予保障。往后年度應發工資隨著最低社保基數調整進行動態調整。

骨干津貼:隊長200元/人/月,班長150元/人/月,副班長100元/人/月。

六、人員管理

應急分隊人員實行合同制管理,合同三年一簽,試用期為三個月,期滿根據崗位需要可續簽,人員管理和考核由八所鎮黨政辦和鎮人武部出臺具體的管理辦法。試用期和年終考核不合格者,退回派遣公司。

七、紀律要求

本次招聘工作由八所鎮人民政府負責,委托東方宏大人力資源有限公司組織實施,八所鎮人民政府對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

八、其他

本次招聘由八所鎮招聘工作領導小組負責解釋。


咨詢電話:25500299(鎮黨政辦)

                25563638(東方宏大人力資源有限公司)


  附件:1、《應急分隊報名表》



                       東方市八所鎮人民政府

                                                                               2018年11月21日


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