東方市板橋鎮政府招聘大學生村官及鎮政府工作人員

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作者:綜合辦來源:東方宏大人力資源有限公司

因工作需要,現板橋鎮人民政府通過政府購買服務方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘22名大學生村官和27名鎮政府工作人員,大學生村官將安排到本鎮各村莊工作,有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。

  二、招聘人數及方式

  (一)招聘人數:本次共招聘工作人員49名。其中大學生村官22名(男女不限),鎮政府工作人員27名( 應急崗、司機和水電工為男性,其它崗男女不限)。

  (二)招聘方式:招聘的大學生村官和鎮政府工作人員采取政府購買服務方式。

  三、招聘對象條件及崗位職責

  (一)招聘對象條件:

  1、熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配。

  2、大學生村官須具有板橋鎮戶籍;鎮政府工作人員須具有東方市戶籍。

  3、大學生村官、鎮政府黨政辦、扶貧工作站、項目管理、財務管理、應急分隊、便民服務工作人員必須具有國家承認的全日制大專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證),應急分隊人員具有部隊經歷者優先;大學生村官和鎮政府黨政辦、扶貧工作站、便民服務工作人員年齡滿18周歲至30周歲(含)以下,應急分隊、項目管理、財務管理人員年齡滿18周歲至35周歲(含)以下;后勤服務具有初中畢業(含)以上學歷,門衛和電工崗年齡滿18周歲至45周歲(含)以下(截止招聘公告發布之日),司機、食堂工勤和環衛崗年齡滿18周歲至55周歲(含)以下(截止招聘公告發布之日),并服從工作調劑。

 4、大學生村官和鎮政府黨政辦、扶貧工作站、項目管理、財務管理、便民服務工作人員必須熟悉運用辦公軟件等電腦網絡知識。

  5、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優先。

  (二)崗位職責:

  1、大學生村官:主要工作包括村便民代辦員、村郵員、農保員和統計員等,同時協助村脫貧攻堅中隊做好扶貧檔案整理、村委會日常工作和村黨支部黨建資料整理工作等。

  2、鎮政府工作人員: 負責黨政辦、扶貧工作站、項目管理、財務管理、應急管理、便民服務、后勤服務等相關工作。

  四、招聘程序

  (一)報名程序。

  1、發布招聘公告:通過東方市政府網站和東方宏大人力資源有限公司官網發布。  

  2、報名時間:2018年11月30日至12月6日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報名)。

  3、報名地點:海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間),只接受現場報名。

  4、報名要求:報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份、《東方市板橋鎮人民政府招聘人員報名表》一式兩份,(從網上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍底照片3張,報考應急崗須提交退伍證。

  5、報名后,筆試和面試時間、筆試和面試成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站(www.ulcyvb.live)和微信群發布,考生應實時關注。

  (二)資格審查:

  報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

  (三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:

  1、受過刑事處罰、勞動教養、收容教養和曾被辭退、開除公職的;

  2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;

  3、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;

  4、弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的。

  (四)考試:考試分為筆試、面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,應急分隊人員加體能測試,體能測試合格者方能進入面試。

  1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進行,考試內容涵蓋常識、公共知識和相關法律法規,卷面滿分 100 分,評分時采取四舍五入,保留小數點后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領取準考證,視為自動放棄筆試資格;筆試結束后,將根據筆試實際情況,劃定筆試入圍分數線,成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網站。

  2、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現同分數者,一并進入面試),達不到比例的,按實有考生確定。面試由東方市板橋鎮人民政府和東方宏大人力資源有限公司負責組織;面試時間地點另行通知; 面試合格分數線為 60 分,原則上面試成績達不到合格分數線的考生不予體檢。

  3、筆試、 面試后,按比例計算各個考生的綜合成績, 若出現同分數者,中共黨員或有一年以上相應崗位工作經歷者優先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄用人數的情況下,加試一場面試,以加試成績為準,從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

  (五)體檢:

  1、筆試、 面試后,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢,體檢費用由考生自理;

  2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準;

  3、對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補,體檢結果不符合規定的,取消聘用資格。

  (六)政審:

  1、體檢結束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內容按第四項招聘程序中第(三)小項中“凡有下列情形之一者取消報名及聘用資格”進行逐條審查。

  2、對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補。

  (七)公示和聘用:

  體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市政府網站進行公示,不在其它途徑公示,各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日,對公示人員有異議的需實名向板橋鎮人民政府黨政辦反映,若公示期內,未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與東方市板橋鎮人民政府簽訂《勞務派遣協議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市板橋鎮人民政府工作。

  五、薪酬待遇

  1、大學生村官工資待遇按3350元/人/月,含按國家規定繳納的個人部分的五險;

  2、財務人員工資待遇按3500元/人/月,含按國家規定繳納的個人部分的五險;

  3、鎮政府黨政辦、扶貧工作站、項目管理、應急分隊、便民服務工作人員工資待遇按3000元/人/月,含按國家規定繳納的個人部分的五險;

  4、后勤服務工作人員工資待遇按2500元/人/月,含按國家規定繳納的個人部分的五險;

  以上聘用人員費用納入東方市板橋鎮人民政府財政預算給予保障。往后年度應發工資隨著最低社保基數調整進行動態調整。

  六、人員管理

  錄用人員實行合同制管理,合同三年一簽,試用期為三個月,合同期滿根據崗位需要可續簽,人員管理和考核由板橋鎮黨政辦出臺具體的管理辦法,試用期和年終考核不合格者,退回派遣公司。  

  七、紀律要求

  本次招聘工作由板橋鎮人民政府負責,委托東方宏大人力資源有限公司組織實施,板橋鎮人民政府對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

  八、其他

  本次招聘由板橋鎮招聘工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:0898-25830185(板橋鎮人民政府黨政辦)  

  0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)

  附件:1、《東方市板橋鎮人民政府招聘人員報名表》  

       2、《板橋鎮政府大學生村官及內勤購買服務人員崗位需求表》  

    


           板橋鎮人民政府      

                                                                                                              2018年11月29日


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